尊敬的各位新老客戶以及廣大的佳環朋友：

    新年好！廣州佳環電器科技有限公司于2016年2月18日（正月十一）已正常開工，各項工作一切照常運行。新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發的春天向我們走來。感謝各位新老客戶以及廣大佳環朋友多年來對廣州佳環臭氧廠的默默支持和幫助，新一年佳環會一如既往的為廣大新老客戶做好產品、做好服務。

    回首2015年，是值得佳環人回味的一年，這一年我們有鮮花，有掌聲，有汗水，有淚水，有風和日麗，有驚濤駭浪，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。這一年，在廣州佳環臭氧基地領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為臭氧基地新一年的發展打下了扎實的基礎。 

    新年開工第一天，我們欣喜的看到我們很多優秀的老員工返回工作崗位，一批新員工也加入到佳環行列，更讓我們驕傲的是，很多新員工都是老員工帶來的，通過他們，他們已經初步了解認識了廣州佳環臭氧基地，在以后的時間，他們也會慢慢融入佳環這個大家庭。員工是企業的生命，現在用工荒困擾著諸多企業，佳環臭氧廠開工幾天來的上工率讓我們壓力減輕不少，正月半以后會有更多的老員工回來，他們是臭氧基地的財富。借此機會，向佳環臭氧廠的新老員工的到來表示感謝！ 新一年，廣州佳環要在企業管理和企業制度上再下重拳，打造企業文化，樹立亞麻企業形象。 

    第一、立創業之心，推動企業永不停步。

    今日佳環已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給佳環“立心”，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。 

    第二、立制度之制，推行公司“狼性”管理。

    發展的佳環積淀了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就佳環能否更加輝煌的關鍵。我們將在內部建立一套合理的淘汰及晉升機制，采用適者生存的法則，推行公司的狼性管理。 

    第三、為昌盛立人，培育集團人才梯隊。

    人才是佳環的第一資本，是佳環發展的力量之源。新一年我們要做到以下四點：一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強佳環的人才梯隊。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養，佳環是一個年輕有活力的企業，我們應該具備積極樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓佳環和個人走得更遠、飛得更高。 

    所有的一切舉措都是為做更好的臭氧設備，為客戶提供更優質的服務為出發點。佳環是一個激情成就夢想的舞臺。佳環是一個期待與客戶共同成長進步的舞臺。

    如有業務咨詢請直接撥打總機020-62112909或手機13427537114，或直接發送郵件至2355961294@qq.com! 

    在充滿希望、機遇和挑戰的2016年，佳環臭氧能為您帶來更優質的產品和服務！

    感謝各位新老客戶的支持及信任！祝各位在新的一年生意興隆!猴年發大財！